青年領袖遠赴英國特訓 進一步提升責任感及社交能力
08/09/2015 16:00
並非每個人都喜歡接受挑戰,但對「賽馬會青少年足球領袖計劃」的六位優秀學員而言,參與曼徹斯特聯合基金的領袖訓練,以及協辦英國當地的社區足球活動,都是彌足珍貴的體驗。
是次特訓包括參與於奧脫福球場舉行的工作坊,學習創造正面的環境,協助當地的孩子一展所長。同時,青年領袖亦有機會當球證,以及了解保護兒童的資訊。除此之外,他們更協助舉辦名為Street Red的兒童社區足球比賽。
為期一週的特訓精彩萬分,同時亦別具挑戰性。一眾青年領袖需於完全陌生的環境工作,並以英語與當地人溝通。然而,六位領袖均異口同聲地表示,是次英國之行進一步提升了他們的責任感。
對李知恆 (Stephen)而言,為兒童舉辦社區服務計劃令他對「盡責」有更深切的理解。Stephen表示:「無論有多疲累,與小孩子相處都必須保持笑容和耐性,絕不能讓自己的負面情緒影響到他們。」
青年領袖韓龍 (Owen)同樣認為正面的態度可以感染他人,提升整隊人的表現。除此之外, Owen表示,一個領袖是否盡責,取決於其意念及指示的質素。Owen說:「此計劃令我變得更勇於表達己見,亦學會如何清晰闡述自己的見解,這兩方面都是成為優秀領袖的關鍵。」
與此同時,Owen的夥伴馬欣儀 (Winnie)及魏嘉朗 (Bob) 完美演繹何謂「盡責」,盡顯領袖風範。Bob表示:「領袖應該充分了解計劃內容、目標及受眾。」凡事有透徹的理解極為重要,就如Winnie所言:「這是成功的先決條件,亦是獲得別人尊重,並願意作出配合的要素。」
出色的領袖亦需具備良好的溝通技巧,青年領袖馬力(Malik)認為,是趟英國之行不但令大家眼界大開,社交能力還有所提升。Malik表示:「我們每天認識很多新朋友,包括參與社區足球比賽的孩子。我學會給予簡潔的指示,並以合適的方式跟與他們溝通。」
Malik的夥伴陳天朗 (Sunny)認為在社交關係上建立自信能增強領袖的優勢,Sunny補充說:「我必須讓別人感到安心,而親切友善的態度總能給人良好的印象。」
當然,於英國居住並工作了一週後,這幾位香港青年領袖見識到英式禮儀,亦漸漸發現握手等看似微不足道之舉,是建立長久友誼的開始。青年領袖Winnie表示:「我們去到任何地方,當地人皆向我們報以微笑,並與我們握手。他們的好客之道令我感到非常窩心。」